1、遵守院内各项规章制度，在科长的领导下，完成各学院教学任务。

2、向各教研室布置下学期的教学任务，并与各教研室协调后初步拟定下学期的课程表，经教务处确认后，形成正式课表发到各教研室。

3、审核各教研室上报的教学计划、教学进度表和授课教师资质，汇总后于学期开始前报各学院教务处。

4、在教学进程中监控教学质量，组织管理本专科生的理论课和见习课工作，随时检查和督促各课程教学情况，包括主讲教师备课、青年教师试讲、教学效果测评、学生纪律和考勤等。

5、建立稳定的教学秩序，保障教学工作正常运行。组织实施教学工作的运行，包括下发院教学计划、各班级总课程表，安排教室和见习室，确定考试科目、考试方法和考试时间、地点，组织进行教学总结等项工作。

6、负责组织教学所需教材、见习指导等材料的购买和印发工作。

7、认真执行昆明医科大学教务处、海源学院教考分离的要求，组织好各类考试和考核的命题、监考、阅卷和考试分析等工作；在考试后一周将成绩登统并上报教务处。

8、做好学生管理工作，落实教书育人、管理育人的思想，加强医德医风教育，定期向教师及学生了解情况。

9、负责校外教学点及教学基地建设工作。抓好校外教学点的管理及教学安排、教学质量督导、考试与成绩统计上报、课时费的核发等工作；配合领导检查教学工作。

10、做好教学管理科召集的会议准备与会议记录。

11、组织管理有利于教师业务素质提高的教学基本功竞赛、教学技巧研习、教学经验交流、教学观摩、现代教育技术培训、课程评优等。

12、考核教师的教学工作量。考核内容包括：承担和完成教学任务的情况、教学态度、教学质量与效果、教书育人、参与教学改革与研究等。

13、发放教师的教学津贴。

14、规范管理教学基本文件（包括：教学计划、教学大纲、课程表、教学规章制度、教师教学档案、学生学籍档案、学生成绩单、教学改革计划和教改项目汇总、教学成果证书、教学研究论文等），做到资料完整、文件齐全、归档整齐有序。

15、负责协调校际、院际、本院内部门之间与教学工作有关的事宜，做好教学辅助工作。