云南大学附属医院召开2022年7月党委书记工作例会

会议现场

7月28日下午，云南大学附属医院召开7月党委书记工作例会，总结回顾上半年党建工作开展情况，安排部署下一步重点工作，扎实推进党建工作与业务工作深度融合。党委书记尹勇讲话并提出要求，党委副书记杨云慧主持会议。在家党员领导干部、各党支部书记、党群部门负责同志参加会议。

　　杨云慧传达云南大学意识形态工作专题会议精神，通报医院上半年意识形态工作情况，详细解读《云南大学附属医院2022年意识形态工作责任制目标任务分解》，对意识形态工作提出具体要求。她强调，各党支部书记、相关职能部门对意识形态工作要做到认识清、情况明、工作实，要全面落实意识形态工作责任，认真梳理工作职责和内容，做好风险排查，加强阵地管理，加强网络意识形态工作，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的政治环境。

会上，尹勇带领与会人员认真学习《云南大学附属医院2022年基层党建工作重点任务实施清单》，全面、深入、细致地梳理、部署下半年党建工作重点任务，并对抓好意识形态工作、配合做好医院“两委”换届工作以及近期计划组织的学习培训活动进行了动员安排。他通过对比分析各家省级医院人才梯队建设、三级公立医院绩效考核等情况，找出医院工作的短板和差距，指出亮点和特色，要求各党支部书记进一步认清形势，明确任务，找准党建工作推动业务中心工作的目标、思路和措施，以党建引领医疗业务和服务水平提质增效，全面助推医院高质量发展，朝着一流大学高水平附属医院的目标不懈奋斗。

　　会议听取工会、团委的半年工作情况汇报，通报《2022年第二季度云岭先锋APP使用纪实率情况》。职能部门第一党支部、内科第一党支部、医技第一党支部分别汇报半年工作情况并分享参加党组织书记培训班等相关活动的心得体会。

      文/图   云南大学附属医院党委办公室